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Volkshochschule.
PfAu Paten für Ausbildung
Dank rhenag ein Erfolg auf ganzer Linie: Patenschüler Nikolaus Bojarinzew schließt erfolgreich seine Ausbildung ab
Nikolaus Bojarinzew ist überglücklich. Strahlend nimmt er die Glückwünsche von Dr. Bernd Ganser, Leiter des rhenag Energiegeschäfts, Silvia Hirt, Referentin der rhenag-Personalentwicklung und Bürgermeister Klaus Schumacher entgegen, die Nikolaus Bojarinzew ganz herzlich zur bestandenen Prüfung als Anlagenmechaniker gratulieren. Diese hat er vergangene Woche erfolgreich vor der Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg abgelegt.
Dass Nikolaus Bojarinzew heute als frisch gebackener Anlagenmechaniker im Berufsleben durchstarten kann, hätte er vor vier Jahren nicht zu träumen gewagt. Denn die Chancen, einen Ausbildungsplatz zu ergattern, sahen für den damals 16‑jährigen Schüler der Gemeinschaftshauptschule Sankt Augustin-Menden düster aus. Absagen über Absagen musste er auf seine Bewerbungen als Gas- und Wasserinstallateur – seinem ursprünglichen Berufswunsch – entgegennehmen. Mitunter bekam er noch nicht einmal eine Absage, sondern hörte gar nichts mehr.
Bis sein Pate Peter Kunze ihn unter seine „Fittiche“ nahm und ihm den Tipp gab, nach alternativen Ausbildungsberufen Ausschau zu halten. Peter Kunze war es auch, der kurzerhand die rhenag ansprach, ob diese über ihr Engagement für „PfAu“ hinaus nicht auch einen Ausbildungsplatz für einen Patenschüler bereit stellen könnte.
Die zupackende und unkonventionelle Art des Paten Peter Kunze überzeugte die rhenag, für die Sankt Augustiner Initiative PfAu noch etwas „draufzulegen“. Am 1. September 2006 begann Nikolaus Bojarinzew seine Ausbildung als Anlagenmechaniker bei der rhenag im Regionalservice Hennef. Im Rahmen seiner Ausbildung lernte er u.a. Rohrleitungen zu verlegen und zu reparieren, Hausanschlüsse herzustellen, Zähler anzuschließen und zu wechseln, Störungen zu beseitigen und vieles mehr.
Neben der ebenso vielseitigen wie anspruchsvollen technischen Ausbildung lernte Nikolaus Bojarinzew noch viel mehr: sich durchzubeißen und am Ball zu bleiben – auch wenn’s schwierig wird – und sich in den Betrieb zu integrieren, denn bekannterweise sind „Lehrjahre keine Herrenjahre“.
Silvia Hirt – Referentin der rhenag-Personalentwicklung – weiß zu berichten: „Am Anfang war es nicht immer leicht. Aber das ist bei vielen Auszubildenden so, wir müssen sie erst einmal „auf Kurs bringen.“ Dies ist auch bei Nikolaus Bojarinzew hervorragend gelungen. Seine Leistungen haben seinen Arbeitgeber überzeugt, ihn nach der erfolgreich absolvierten Ausbildung für ein weiteres Jahr zu übernehmen. Diese Chance nimmt Nikolaus Bojarinzew freudig entgegen; schließlich ist es für ihn die Möglichkeit im Berufsleben durchzustarten. Er freut sich bereits jetzt riesig darauf, im Regionalservice Hennef zu arbeiten und dort Zug um Zug selbständig die Kundenaufträge zu erfüllen.
Nikolaus Bojarinzew war der erste Patenschüler, dem das Energieunternehmen eine solide Berufsausbildung ermöglichte. Doch damit nicht genug. Inzwischen absolviert Michael Stiborski – ebenfalls Patenschüler der Initiative PfAu – seine Ausbildung als Anlagenmechaniker im Regionalservice Königswinter.
Ganz besonders freut sich Sabine Heck, Berufswahlkoordinatorin an der Gemeinschaftshauptschule Sankt Augustin-Menden, die den Anstoß zur Gründung der Initiative vor fast fünf Jahren gab und PfAu mit viel Herzblut in ihrer Schule selbst betreut: Neben Nikolaus Bojarinzew und Michael Stiborski hat ein weiterer Patenschüler ihrer Schule gute Aussichten auf eine Lehrstelle bei der rhenag, er befindet sich derzeit im Auswahlverfahren.
Bürgermeister Klaus Schumacher: „Ich bin stolz auf Nikolaus, aber auch auf die Initiative PfAu, mit der wir ein „Plus“ für die berufliche Zukunft der Schülerinnen und Schüler der beiden Sankt Augustiner Gemeinschaftshauptschulen geschaffen haben.“ Sein Wunsch für das neue Jahr ist: Noch mehr Unternehmen sollen dem guten Beispiel der rhenag folgen!